衢州江山教师的福音:尊师重教氛围浓厚、教师

  9月8日上午,衢州江山市教育大会暨第35个教师节庆祝表彰大会在锦绣江山外国语学校举行。

  本次大会释放出一个强烈的信号——教育兴则江山兴,每一个人都要肩负起教育发展的使命和责任;表明了一个坚定的态度——教育事业必须优先发展,怎么重视都不为过,投入多少都不为过;吹响了一个奋进的号角——“学在江山”要翻篇归零,要扬帆起航,要再上新台阶。

  江山市委书记童炜鑫强调,必须坚定不移把教育摆在优先发展的战略地位,以前所未有的重视高度、前所未有的推进力度、前所未有的投入强度,高点谋划、高位推进,尽最大努力把江山教育办好办强。

  江山市委副书记、市长舒畅表示:将毫不动摇坚持教育优先发展战略,确保发展规划优先安排、财政资金优先保障、公共资源优先满足,努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位,让广大教师享有应有的社会声望。

  市委、市政府再次制定出台《关于深化“学在江山”品牌建设 全面提升教育质量的实施意见》等文件,推动“学在江山”建设再上新台阶。

  确保一般公共预算教育支出逐年只增不减,确保按在校学生人数平均的一般公共预算教育支出逐年只增不减,逐步提高义务教育学校学生人均公用经费,逐步加大非义务教育经费投入力度。

  近三年,全市教育项目总投资15.04亿元,新建、改扩建项目67个。未来几年,我们还要继续大力度谋划推进教育项目,全面提升学校办学条件。

  教育教学质量奖从2017学年1.2万元提高到2018学年的3.5万元。教育奖励专项资金从2014年设立时的每年500万元提升至1000万元。

  农村特岗教师津贴标准提标扩面,由原来的300元、450元、600元三个档次调整为300元、600元、800元、1000元四个档次;同时,从2019年9月份开始,全市教师按照每人每月300元的标准发放午餐补贴。

  尊师重教氛围浓厚,社会各界捐资教育热情高涨。截止大会召开时,江山人民教育基金账面累计达5293万元。

  开辟招聘“绿色通道”,对优秀教师的招引可不定时间、不限户籍,由市委组织部、人力社保局、教育局组织单独招聘。力争用五年时间,新培养省特级教师1-2名、正高级教师5名。

  建立机关部门主要负责人联系学校制度。在原先市领导联系学校制度的基础上,新建立了机关部门主要负责人联系学校制度,机关部门主要负责人每年要前往联系学校开展“四个一”活动(开展一次调研,办好一件实事,上好一堂思政课,参与一项重要活动)。

  充分维护教师权益,减轻学校负担。严格控制面向学校的各类审批、检查、评比等;明确教师拥有教育惩戒权;及时处置、依法打击“校闹”行为 ,坚决维护教师的合法权益,努力让广大教师安心从教、热心从教。

  继续实施城区优秀教师支教由所在乡镇政府奖励 1.6-2 万元制度,开展“进城送家”行动,扩大教师人才公寓建设规模,配建教师周转宿舍,多渠道解决外地籍教师生活保障问题。江山教师凭教师资格证和身份证,在市内有公共财政投入的景点享受首道门票减免政策。

  江山教育人将围绕“办人民满意的教育”这一目标,秉持“潜心育人,温暖有方”的江山教育精神,坚守“班子心中有校长、校长心中有老师、老师心中有学生”的教育信念,凝心聚力,奋发有为,一张蓝图绘到底,一以贯之抓落实,全面吹响深化“学在江山”品牌建设的奋进号角,不断推进我市教育现代化进程,为江山大花园建设作出新的更大贡献!